https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200715/k10012516141000.html

 

2:  2020/07/15(水) 10:08:52.95 ID:9i2LKIBW0
2割しかやめてないのか

 

31:  2020/07/15(水) 10:19:05.07 ID:2RUDDmrf0
>>2
これだな
印象操作はなはだしい

 

48:  2020/07/15(水) 10:24:54.52 ID:TXSMUeTa0
>>2 >>31
実施してたのが57%
そのうち26%が既にやめている

 

37:  2020/07/15(水) 10:20:46.89 ID:UIjAtrEf0
四捨五入したら3割だぞ



3:  2020/07/15(水) 10:09:11.29 ID:xqh/zBKs0
わりと言い訳に聞こえる

 

125:  2020/07/15(水) 11:07:51.49 ID:jy2WT4L00
>>3
そうかな?
持ち出し禁止の資料を使わないデスクワークてそんなにないと思うんだけど?

 

5:  2020/07/15(水) 10:10:27.28 ID:m3sJR1Mi0
会社のお金が無いのと知識無いんで出来ません
って事だろ

 

6:  2020/07/15(水) 10:10:44.17 ID:MCbFAI4M0
感染者増えてきているから
ウチは継続

 

7:  2020/07/15(水) 10:11:01.35 ID:WafJyqaO0
テレワーク快適すぎて今から通常出勤とか言われたら転職考えるレベルだわ

 

12:  2020/07/15(水) 10:13:27.90 ID:9i2LKIBW0
>>7
コレが今後のテレワーク普及の鍵になると思う
就職活動にしても学生の頭にテレワークが選択肢の中に入ってくれば企業も変わらざるを得ない

 

8:  2020/07/15(水) 10:11:38.18 ID:xqh/zBKs0
使いこなす必要はないよ
無駄なことやってんだろ
VPNならほとんど2クリックくらいで会社とおなじ環境だろ

 

71:  2020/07/15(水) 10:29:52.29 ID:oLecMJAY0
>>8
セキュリティー緩いとこならそれでもOKだが、厳しいところは結構大変。初期投資や環境整えるのに結構なコストかかるよ。
まあ、それゆえに一回テレワークに移行したら恒久的にテレワークになると思うが。

 

77:  2020/07/15(水) 10:32:16.70 ID:xqh/zBKs0
>>71
普通に輸出管理品も扱う業種だが、十分だけどな
漏れたら国家間で問題にはなるか、得に米中相手に

 

91:  2020/07/15(水) 10:42:03.35 ID:WafJyqaO0
>>77
セキュリティ管理を個人に委ねてる時点で緩いガバガバな会社ってことだな。
うちのはUSBポートにメモリ刺したりしたらその時点で速攻連絡くるし始末書もの。Webの閲覧履歴も全部チェックされてるわ。

 

105:  2020/07/15(水) 10:51:21.34 ID:dhzdqQT60
>>91
テレワーク始めたとき、うちも同じ注意された。自前のPCなのに仕事以外に使えなくなった。スマホあるからいいけど。

 

10:  2020/07/15(水) 10:11:49.51 ID:A22xMid60
週1-2回はテレワークやってるけどPC持って帰るの面倒

 

22:  2020/07/15(水) 10:16:37.20 ID:fhKrcv0F0
>>10
逆にこれだよな
会社と在宅が交互だとノートパソコンとはいえ持ち運びが面倒

 

79:  2020/07/15(水) 10:32:42.62 ID:0dBpnXF50
>>22
BYODだめなの?
BYODでVDIやればええんじゃないかな

 

148:  2020/07/15(水) 11:25:03.00 ID:WT9JL6QZ0
>>79
byodってリスクの塊だからまともなところはやりたがらない

 

104:  2020/07/15(水) 10:51:07.33 ID:CYPjM5J30
>>22
面倒というかリスクなんだよね
情報漏洩リスクとか騒ぐ奴いるけど一番のリスクはノートパソコンの紛失

 

11:  2020/07/15(水) 10:12:23.13 ID:l4iIQqDq0
好きなだけ出社しろよ
マスクと消毒液除菌ティッシュだけは完備しろ

 

14:  2020/07/15(水) 10:13:43.30 ID:g3yNHGO70
通勤しない喜び

 

17:  2020/07/15(水) 10:15:10.93 ID:q9uJ1JRk0
打ち合わせのための資料作成のための打ち合わせと、その打ち合わせのための資料作成
面倒くさくて全部すっ飛ばして客と直接やり取りするようにした

 

243:  2020/07/15(水) 12:54:44.67 ID:lL6n/96W0
>>17
大企業病だよな。
業務改革の旗振り役のコンサルですら内部でそれやってるよ。仕事ごっこ。

 

268:  2020/07/15(水) 14:48:39.50 ID:y9fppwAw0
>>243
零細でも普通にあるんだよな
大企業と付き合いあるのと、そこから下りてくるのとで変なとこだけそっちに寄せてる

 

276:  2020/07/15(水) 15:15:09.13 ID:LA00/plf0
>>17
勝手なことするなって怒られない?

 

286:  2020/07/15(水) 16:21:37.13 ID:y9fppwAw0
>>276
怒られない
結果が全て
エンドユーザと間に入ってる会社も了承済みで、やり取りは報告してる
エンドユーザと直接金の話したバカは怒られてたが
ビデオ会議も最初は珍しがって参加したがるようなのが段々抜けて行くよ

 

19:  2020/07/15(水) 10:16:09.67 ID:TkLI5q5P0
管理職の立場から見るとゆとり世代あたりは在宅勤務と相性良いな
皆業績に全く影響なくうまくこなしてるわ
年配社員がネックなんだよ

 

45:  2020/07/15(水) 10:23:36.25 ID:q9uJ1JRk0
>>19
うちの場合は老人はテレワーク=休みと勘違い
40、50代=理解した上でサボる、時差通勤は遅出早帰りという意味の分からないことを強行(当然バレて禁止)
20、30代は上の世代のせいでコントロール出来てても中止
もう駄目だわこの会社、引っ張らなきゃいけない世代が足引っ張ってる

 

20:  2020/07/15(水) 10:16:11.70 ID:rVpPWpgh0
電車が以前ほど混んでないから続けてる会社多いんだろな
うちも2日出勤2日テレワークだし

 

23:  2020/07/15(水) 10:17:00.21 ID:3aYSV2V50
取引先、ズーム会議多すぎてワロタ
毎日3時間くらいやっているww

 

29:  2020/07/15(水) 10:18:49.31 ID:l4iIQqDq0
>>23
Zoomやめさせろよw

 

26:  2020/07/15(水) 10:17:53.19 ID:/rtwyFPD0
テレワークの会社とテレワークしてない会社
どちらが勝てますか

 

30:  2020/07/15(水) 10:18:57.23 ID:EcG7Mkg40
電車はピーク時の7~8割ぐらいまで戻っているけどまだ一部戻っていないな@東西線

 

32:  2020/07/15(水) 10:19:12.07 ID:VVi4Xid70
うちなんて一応テレワーク継続だけど
みんな二日おきにメールチェックしに出社してるんだぜ

 

34:  2020/07/15(水) 10:20:16.01 ID:op4QyJpa0
>>32
メールこそテレワークでいいのに不思議だな

 

36:  2020/07/15(水) 10:20:22.86 ID:TxmeCJ1H0
テレワークで成立たない仕事も多いだろうしな。

 

135:  2020/07/15(水) 11:15:07.97 ID:eDSdPqin0
>>36
そういう仕事はそもそも試みてもいないだろ

 

38:  2020/07/15(水) 10:20:55.48 ID:JTezGMdF0
テレワークで効率落ちない企業は追い風だろうな
都内に高い家賃払ってオフィスやビル構える必要もないし人件費も減らせる

 



42:  2020/07/15(水) 10:22:33.29 ID:WjjiWslg0
もう完全にテレワーク体制に移行した
会社は固定席なし、どうしても対面が必要な会議か、社外秘資料の
始末に行くだけ

 

50:  2020/07/15(水) 10:25:13.38 ID:us87zlW00
ある程度仕事の出来るやつならいいだろうけど
無能にテレワークやらせたらただの休みになりそう

 

52:  2020/07/15(水) 10:25:28.91 ID:r11MSXTE0
テレワーク化が進むと今までの勤務圏外の人からも採用できて、交通費は余程の出社の時しか払わなくていいし、オフィスのショバ代も払わなくていいとかいいこと尽くめなんだけどな

 

53:  2020/07/15(水) 10:25:41.73 ID:ZxX+xCqP0
テレワークのネガティヴニュースは大手不動産会社のステマだと思ってるよ

 

60:  2020/07/15(水) 10:27:24.76 ID:RaRKxiGB0
もうテレワークなんて体のいい経費削減に使われとるがな

 

81:  2020/07/15(水) 10:34:24.32 ID:HP5016I30
>>60
実際に通勤費、オフィス縮小による賃料と光熱費、単身赴任費用、残業代が減らせられるからな
初期投資は必要だったけど0.6年で回収できそうだぞ

次ははっきりしてきた仕事しない層をどう切るかって段階になってきてる

 

285:  2020/07/15(水) 16:19:29.38 ID:e1DCAnKM0
>>81
無能のあぶり出しやなw

 

287:  2020/07/15(水) 16:24:12.78 ID:y9fppwAw0
>>81
テレワークへの完全な切り替えはしないけど、出張の伴う打ち合わせは削減方向になってるわ
仕事も取れないのに行き過ぎなんだよやつら

 

98:  2020/07/15(水) 10:46:50.32 ID:yoHLoe4i0
>>60
少ないコストと時間で成果を出すための働き方だからな

 

65:  2020/07/15(水) 10:28:41.62 ID:GvvZykET0
時差出勤でさえやってない企業が多くある

 

68:  2020/07/15(水) 10:29:11.96 ID:VLDy7WV70
テレワークで気になるのが、新人とかの教育・育成はどうすんの?
わからない部分があったら一緒に同じ資料見て、指差すなどして的確な指示とかできないんじゃない?

 

72:  2020/07/15(水) 10:30:13.21 ID:0yRXzhxJ0
>>68
学校の通信教育ができてるんだからそれぐらいならできるんじゃね

 

74:  2020/07/15(水) 10:30:50.36 ID:z/tOR7ps0
>>68
育ってないよ
のちにコロナ世代と呼ばれる人材だよ

 

80:  2020/07/15(水) 10:33:43.63 ID:YkkW+UNt0
>>68
その手のときうちは出社してる
あと25歳以下の新人は以外にPCに詳しくない、スマホ至上主義みたいなのもいる

 

93:  2020/07/15(水) 10:45:32.45 ID:OCVytLrF0
テレワーク出来る所は勝ち組だな。会社も働く人間にもwin-winだわ

 

102:  2020/07/15(水) 10:50:43.37 ID:r5HENKgU0
雑談の中から発想が生まれる

 

162:  2020/07/15(水) 11:36:17.43 ID:rnQx3l5p0
テレワークを使いこなせない社員はこの際クビにして使える社員を雇えよ。将来的に生産性が高まる

 

165:  2020/07/15(水) 11:41:32.73 ID:DunZXt8j0
テレワークの可能性は大きいんだけど、やっぱり業種で偏り出来ちゃうよね

 

184:  2020/07/15(水) 12:02:10.38 ID:1z09aoMw0
実施して今もしてる企業31%
実施して今してない企業26%
初から実施してない企業42%
不明(端数合計?)   1%

実施した中の半分弱が止めて、今はなんと7割が普通って事か。

あれあれ。

 

194:  2020/07/15(水) 12:12:11.47 ID:uxkRT4GE0
ハイブリッドが正解

 

244:  2020/07/15(水) 13:01:42.80 ID:66hT/gRz0
頼む、デカイ会社は続けてくれ!
うちみたいなショボい中小は続けられない
デカイ所が出社数減らしてくんないと電車が鬼混みのままだ
通勤で神経すり減らすのはもういやずら

 

255:  2020/07/15(水) 14:08:56.61 ID:cy0L8zIi0
テレワークなんて一箇所で業務やってる様な小さな会社ならともかく
複数の場所に営業所構えてるような会社なら普段の業務でも恩恵デカいと思うけどねえ

 

261:  2020/07/15(水) 14:31:18.53 ID:UY+ZG5+U0
残業時間で評価つけれないからな
仕事の成果を見て評価なんて管理職からするとめんどくさいだけ

 

338:  2020/07/15(水) 20:10:34.49 ID:XygjEmMq0
テレワーク出来ない部署の人が不公平だと吠えてテレワーク無くなった会社もあるらしいな
テレワーク出来ない職種の人はテレワーク=サボりと考えるらしい

 

378:  2020/07/16(木) 01:07:07.96 ID:VaCRU7uu0
主婦はテレワーク嫌がってるらしいけどなw

 

 

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