日本も「転職が当たり前」みたいな空気になってきてるの何でなん?

 

 

1: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:21:00 ID:u8O
転職サイト多すぎやろ

 

2: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:23:16 ID:5SQ
嫌なん?
ずっと同じところで働きたいん?

 



3: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:23:22 ID:ebH
転職当たり前なのはええが転職エージェントはマジでロクなもんがない
企業側からすればロクな仕事せんくせに年収の30%とかとりやがるからマジ糞

 

4: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:33:12 ID:u8O
日本もアメリカとか海外みたいな労働市場になっていくんかなこれから

 

5: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:33:41 ID:Uj9
色々挑戦しろって意味やない?

8: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:35:44 ID:uEe
HRは儲かるからやで
体良くしてるけど、現代の奴隷商人みたいなもんやけど

 

9: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:36:37 ID:mvO
日本が欧米の真似して
それが浸透する頃には欧米はそのスタイル辞めてるって何回繰り返すんやろな?

 

34: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:24:45 ID:5SQ
>>9
(1)識者ぶってる奴が欧米でやってることを日本に取り込もうとする→(2)そのまんまやろうと進めるから日本人混乱→(3)日本風にアレンジした形でじわじわ定着する

(2)に当たってしまった世代はほんまかわいそうやで
受験でも就職でも

 

35: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:34:58 ID:u8O
>>34
転換期が一番面倒

 

11: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:37:29 ID:u8O
海外は就職転職がしやすい代わりに解雇もされやすいイメージ

 

12: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:38:19 ID:1u6
人材なんか水のように動けよ

 

13: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:40:02 ID:u8O
日本は中高年に早期退職推奨とかだけど
海外だと退職金上積みすれば強制解雇とか出来るらしい

 

14: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:42:42 ID:u8O
「正社員になれなかった・・」で新卒が自殻する国家

 

15: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:45:03 ID:rdm
今の若者は同じ所で何十年も働こうなんて考えが無いわけよ

 

16: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:48:11 ID:u8O
>>15
待遇環境が良いなら辞めんやろ

 

17: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:49:16 ID:cSi
そもそも会社の75%は40年以内に消えるからな

 

18: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:50:36 ID:u8O
>>17
この30年で合併と言う名の淘汰を沢山見たな
都市銀とか昔は沢山あったのにな

 

19: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:51:31 ID:LGP
ブラックからはすぐに逃げられた方がええやろ

 

20: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:53:08 ID:Jj5
職業なんて本来的に自由なもんやしこれがあるべき姿やろ

 

21: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:53:18 ID:nTy
あと終身雇用してくれるところがもう少ないんやろ

 

22: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:53:46 ID:O9Y
ブラックで働き続ける奴ってずっとそのまんまでもええと思ってるんか?

 

24: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:59:18 ID:u8O
>>22
辞めてもその後ホワイトという保障が無い
転職が多いとアウトなんだよな日本は

 

25: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:02:00 ID:kjd
年功序列を捨て、生涯雇用を捨て、労働者を使い捨てて
何故会社の方が捨てられることはないと思うのか

 

26: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:03:56 ID:u8O
>>25
お前の代わりはいくらでもいるの精神やぞ

 

27: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:04:34 ID:u8O
時給1500円の実現を!とか言うけど
実際本当に今やったら中小零細死にまくると思う

 

31: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:59:51 ID:5XX
>>27
実際それやっちゃって韓国やばいんじゃないの

 

32: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:07:48 ID:u8O
>>31
なんかそんな話あったな

 

33: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:17:56 ID:5de
>>27
800円すら到達してないとこがゴロゴロあるの草

 



28: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:09:56 ID:u8O
介護・土木「助けて・・」

 

29: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:20:05 ID:w35
無職の事務職希望率は異常

 

30: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:58:15 ID:u8O
>>29
肉体労働はしたくないというのが大半の労働者の本音や
かと言って難易度の高いホワイトカラーの仕事には就けん
結果、事務職しかないんや・・

 

36: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:38:10 ID:b87
人材の流動性ないと派手な不況きたとき失業者がどうしようもないからなあ

 

38: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:41:46 ID:crF
欧州は一度雇ったら解雇し辛いから中々雇わんよ
だから圧倒的に自営業の人間が多い
欧米は短時間労働で高収入なんてのもほぼほぼ幻想

短時間労働者は増えてるけど働かないから実入りは少ない
円安に振れてるから高く見えるだけで物価も高いから生活レベルが上ってわけでもない

 

40: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:50:44 ID:u8O
>>38
ウーバーイーツみたいなシステムがあらゆる職種に拡がりそう

 

41: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:53:43 ID:dKB
弊社はどんどん人が辞めて区で

 

43: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:54:29 ID:u8O
全ての労働者が個人事業主になって「企業と何年で年俸いくらで契約」みたいなシステムになりそう

要は労働者のプロスポーツ選手化

 

46: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:55:56 ID:ciq
>>43
ほんま邪悪な発想よな
給料も業務も派遣バイトレベルなのに、責任と損失補填と年金と保険は労働者に負わせるっていう

 

44: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:54:38 ID:wL8
雇用の流動性やぞ

 

47: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:56:10 ID:u8O
優秀な選手は年俸が高騰しFAで他球団に移籍したり
海外に挑戦していく

こんな風になっていくんじゃないの

 

48: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:56:25 ID:7IG
ITはどの現場行っても人がいないって呻いとるな
育てる気はないから即戦力が欲しい、でも予算は組めないってもう無理な注文やろ

 

53: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:00:06 ID:h4i
>>48
そら育成に投資した分いつ帰ってくるのとなるからな・・

 

56: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:01:17 ID:Zi1
>>53
むしろ案件終わったら基本バイバイやからな
そら出向してきた人間を育てる気なんかなくなるか

 

57: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:01:36 ID:h4i
>>56
出向はまず育てんやろ

 

62: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:03:28 ID:Zi1
>>57
自社で育てて十分成長積ませるのが理想的なんやろうけどな
現実は研修終えたばかりの人間をスキルアップついでに格安で放り込む
受け手は困るだけやな

 

49: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:56:59 ID:c2p
転職してダメだったら出戻りすりゃ良いしな

 

50: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:57:29 ID:u8O
そもそも派遣とか昔は特殊なスキルを持ったフリーランス的な存在だったからな
それがいつの間にか単純労働に解禁されたせいで
都合のいい調整弁システムになった

 

52: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:59:55 ID:ciq

???「最低賃金も払いたくないなあ…せや!奴隷輸入したろw 研修名目やから費用も徴収w」

 

55: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:01:13 ID:h4i
>>52
清々しくて草

 

54: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:00:54 ID:dnB
なんでそんなに不自由なのか
転職したい人はすればええ
終身したい人はすればええ
自分にあった選択した人が一番賢いよ

 

58: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:01:47 ID:RQ5
社会出てからも勉強してる人えらいよな
ワイも国家資格とろうかな

 

60: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:02:41 ID:4Fl
海外ではさっきまで隣のデスクにいた奴が呼び出されて
クビ宣告されてそのまま戻ってこなかったとかガチだからな
企業の情報保護のためにクビ言われた瞬間から
もうフロアに入る事が駄目とかそんな世界

 

63: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:03:39 ID:RQ5
>>60
海外(一流企業)やろ

 

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