大企業の総合職で入社したけど仕事マジでしょうもなくてワロタ

 

 

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:48:17.811 ID:iOM8CraCM
黙って働いてたら30代でみんな年収1000万円超えるけど、まともなスキルは何も身につかない
会社と運命共同体

 

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:49:07.900 ID:ggikjno+0
総合職って色々できて楽しそうなイメージだったがそうでもないの?

 

6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:50:01.228 ID:iOM8CraCM
>>3
色々できるんじゃなくて、色々させられるんだよ

 



4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:49:12.987 ID:e4tzNrFK0
ふとリストラされた時のこと考えるよね
潰し効かないなぁって

 

5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:49:20.665 ID:JH5QchIx0
お茶入れるの上手くなったりするの?

7: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:50:34.433 ID:/i0jw1pW0
飲み会スキル身に付くだろ

 

9: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:51:21.382 ID:iOM8CraCM
大学院まで行って国際会議で賞も貰ってすることが要件定義と子会社のマネジメント

 

11: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:51:59.481 ID:FkUIVUD80
>>1
そのことに自覚がある人もいるのな

 

12: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:52:14.141 ID:BLyG4zLE0
30代で1000万超えるってどんな会社?ソニーか?
コア30で働いてるけど、1000万に手が届くのは40からだぞ

 

19: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:55:32.693 ID:iOM8CraCM
>>12
上場企業は株主還元しろって圧力強いから給料上がりにくいわ
実際は未上場で労組が強いとこが給料高い

 

21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:57:14.140 ID:/i0jw1pW0
>>12
その辺は業界によるぞ
TOPIX100にすら入ってない商社だけどちょうど30で届くわ

 

13: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:52:37.547 ID:suo5gKzW0
社内説明、各所の説得、日程調整、進捗フォロー
いろんな人の愚痴を聞いてなだめる仕事

 

14: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:52:41.992 ID:fC/TJFBTa
総合職てショムニ?

 

15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:53:43.168 ID:8GgX5NJp0
年収がすべて

 

16: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:54:08.642 ID:/kqdrMU20
金あればええやん

 

17: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:54:42.150 ID:/OwkJ2Gk0
何で採用してるんだ

 

18: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:55:17.129 ID:kepd1Div0
デスクワークに明確なスキルって求めちゃだめだよね

折衝力とか調整力とかそっちけい

 

20: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 22:56:34.653 ID:mUbbZPbKM
年功序列制度はしね

 

22: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:00:17.979 ID:yqcHOO5P0
大金もらえ続けるんならスキルいらんし成長なんてしなくていいわ

 

24: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:02:43.609 ID:iOM8CraCM
>>22
大金は貰えない
役員にでもならない限り1500万円が天井だし、社長になっても3000万円は超えない
そしてほとんどの人は特になんの成果もなくぼんやりと時間を過ごして定年を迎えて死ぬ
人生をよく分からない仕事に忙殻する

 

23: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:02:08.900 ID:YYYpK0aY0
パワーポイントエンジニアリングみたいな

 

25: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:04:02.347 ID:JAdHk+Eh0
まあスキルで言ったら確かにそこらへんの現場のおっさんたちの方があるわな

なんで専攻を活かす職に就かなかったのか

 

26: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:04:21.567 ID:HmdW7DcB0
日経225だが37-40歳管理職で1000万円超えるわ

 

27: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:05:05.379 ID:f/esDZPO0
楽にそれなりの金貰えるならそれでいいじゃんと思う俺は底辺思考なんだな

 



28: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:06:57.799 ID:kepd1Div0
1500
貰えれば十分だろ

激務や極端な薄給で、宗教にはまったり変にプライド持って俺は素晴らしい仕事してるって自分をなんとか納得させて生きるより

ぼんやりと幸せに生きて死ねるならそっちの方がいい

 

29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:08:28.556 ID:YOOHH5bT0
潰しの効く仕事の方が少ないぞ

 

30: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:08:36.857 ID:BLyG4zLE0
営業利益が数千億あるのに、社員が少なくて
開発部なのに、営業活動もして年収も低いんだけど
うらやましい

 

32: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:10:28.472 ID:iOM8CraCM
>>30
そういう会社は十中八九、株主に原因がある
上場してるなら従業員で組合作って買っていくのもいいし、上場してないならいっそ社員引っこ抜いて新しい会社作るのもあり

 

33: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:10:52.875 ID:UYuLVc1vp
金のために働いてんのにスキル気にしてどうすんだよ

 

34: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:11:22.799 ID:SOMrC5+/0
つまらん仕事でも順調に昇進させて承認欲求満たさせてくれて金もそれなりに貰えるなら何も言わない
どっちか片方でも欠けたら辞める

 

35: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:12:08.544 ID:2vWFmzQN0
月の残業どれくらい?

 

36: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:13:53.146 ID:Fp1WbIL5M
うちもほとんど頭使わないマニュアル業務でスキルもなにも身に付かない

 

38: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:16:02.844 ID:5JaLYFPGa
どんだけスキル身につけても給料あがらねぇぞクソが

 

40: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:26:26.553 ID:u+1KUc1ha
キヤノン退社した先輩が同じこといってたモミ

 

37: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/06/30(火) 23:15:15.742 ID:8AGsA1bs0
なんだ、自慢か

 

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