1: 2020/07/02(木) 09:11:34.91 ID:FujB/J1d0
女さん発狂の模様

https://twitter.com/mizumam1/status/1278219816000647170?ref_src=twsrc%5Etfw

2: 2020/07/02(木) 09:12:12.69
あたりまえ体操

 



3: 2020/07/02(木) 09:12:36.42 ID:FujB/J1d0
まだまだ日本の育休制度なんてこんなもんなんやろなあ

 

4: 2020/07/02(木) 09:13:18.47
やっぱ中小企業くそだわ

 

6: 2020/07/02(木) 09:13:42.59
2週間休むなら普通に他の奴に仕事任せんといけんやろ

 

7: 2020/07/02(木) 09:13:44.56
実際中小でそんなこと言うてられへん

 

8: 2020/07/02(木) 09:13:49.56
有給と同じ要領で育休取得も義務化すりゃいいだけだと思うんだよな
結局なんもしない政府が悪い

 

71: 2020/07/02(木) 09:25:50.52
>>8
小さいガキいない家庭のやつが不公平や言うてギャーギャー騒ぎそう

 

93: 2020/07/02(木) 09:28:22.24
>>71
LGBTや独身者等の多様性を尊重しなければいけないからね、仕方がないね

 

112: 2020/07/02(木) 09:31:59.55
>>71
というかこの板に大量におるあろ

 

117: 2020/07/02(木) 09:32:27.67
>>71
ワイはそんなこと言わへんわ

 

148: 2020/07/02(木) 09:35:15.94
>>71
なら子供おらんやつにも義務休暇やればええやん

 

185: 2020/07/02(木) 09:41:04.90
>>148
そうなったら今度はガキおるやつらが文句言いそうやな

 

123: 2020/07/02(木) 09:32:58.16
>>8
なお有給も義務化されたているのに取得しきれていない模様

 

9: 2020/07/02(木) 09:14:20.59
育休って必要に応じて適宜取るものじゃないのか
連続2週間とか非常識にもほどがある

 

12: 2020/07/02(木) 09:15:56.50
>>9
育休はまとめて休むもんやぞ
普通はまとめて休んでも仕事が回るように調整してから休むもんやが

 

74: 2020/07/02(木) 09:26:19.49
>>9
もしかして働いたことない?

 

11: 2020/07/02(木) 09:15:34.77
ゴミみたいな会社だな

そんなとこで働いてなくて良かったわ

 

13: 2020/07/02(木) 09:16:01.46
連続2週間の休みって、相当準備してないとどんな会社でも取るのキツいよな

 

61: 2020/07/02(木) 09:24:10.97
>>13
育休は相当準備できるパターンやけどな

 

15: 2020/07/02(木) 09:16:25.32
会社はガキいらんからな

 

16: 2020/07/02(木) 09:17:05.14
レジ袋じゃなくてこういうのを強制力のある法で取り締まってくれよ

 

22: 2020/07/02(木) 09:17:39.05
>>16
普通に訴えれば勝てるで、この内容が事実なら

 

18: 2020/07/02(木) 09:17:10.87
みんなきいてーがきっしょいわ

 

25: 2020/07/02(木) 09:17:48.37
>>18
これ

 

19: 2020/07/02(木) 09:17:12.41
まぁ訴えられたら罰金払うからと開き直られたら仕方ないやろ、そこまでいけば会社の権利や

 

55: 2020/07/02(木) 09:23:30.88
>>19
それな

 

21: 2020/07/02(木) 09:17:29.53
コロナのおかげで新卒就職の大手大企業志向がより強まるな
「大手だって危ないんだ!」とか言っても結局は内部留保溜め込んでたり、テレワーク体制整えれる企業だけが生き残れてる

 

24: 2020/07/02(木) 09:17:42.46
女が産休とんならわかるが、2週間の育休でポジ外すかね?
ワイの上司も2ヶ月半くらいとってたけど、いったん外れてから次の期にはまた同じポストに収まってたで

 

27: 2020/07/02(木) 09:18:18.78
>>24
ポジション外れてるじゃん

 

26: 2020/07/02(木) 09:17:59.23
【悲報】みんなーーーーー!!!聞いてーーー!!!

使えそう

 

30: 2020/07/02(木) 09:18:34.40
>>26
漫才師の紅しょうがみたいやな

 

122: 2020/07/02(木) 09:32:57.97
>>26
元気玉集める悟空みたいや

 

32: 2020/07/02(木) 09:19:03.35
旦那じゃなくて女さんが発狂?妙だな…

 

33: 2020/07/02(木) 09:19:10.94
元気玉やんけ

 

34: 2020/07/02(木) 09:19:29.84
>>33
さっさと協力しないかーーーっ

 



39: 2020/07/02(木) 09:20:18.39
旦那が事前に相談して納得してそうなったのか
いきなり休むことにしてそれなら別のやつにやらせんとってなったか

肝心な情報が抜けとる

 

40: 2020/07/02(木) 09:20:34.83
プロフィール見たら一気に胡散臭くなった

 

43: 2020/07/02(木) 09:21:13.29
こういうのがまかり通っとるから誰も子供産みたくないんやろ 知らんけど

 

44: 2020/07/02(木) 09:21:18.39
その後どうなったか次第で変わる

 

46: 2020/07/02(木) 09:21:31.16
【悲報】みんなきいてー←これクソキショイ

 

48: 2020/07/02(木) 09:21:47.74
こんだけバズってもYoutubeの登録者6人なのか

 

50: 2020/07/02(木) 09:22:33.47
こんな内容でも女を叩くんか…
お前ら女になんかされたんか?

 

52: 2020/07/02(木) 09:22:49.59
>>50
何もされなかったんや

 

63: 2020/07/02(木) 09:24:27.63
>>50
相手にされなかったんやで

 

51: 2020/07/02(木) 09:22:38.55
2週間穴開けても問題ないってそもそも要らないってことじゃん

 

58: 2020/07/02(木) 09:23:58.50
>>51
無理やりなんとかするみたいなとこあるけどな
相当な専門技術の持ち主以外は全員替えが効くで

本人は休めんと思ってるだけでな

 

56: 2020/07/02(木) 09:23:37.74
うちの会社男でも育休三ヶ月~半年やで

 

57: 2020/07/02(木) 09:23:44.62
んで自営業の人はどうすんの?
なめたこと言ってんじゃねぇよ

 

60: 2020/07/02(木) 09:24:10.24
元々無能だったんだろ
本当に会社に必要な人材ならそもそも育休なんて取らせて貰えんわな

 

62: 2020/07/02(木) 09:24:26.87
育児休暇で会社に大量の補助金が出るようになれば会社側は喜んでむしろ社員に育児休暇を取らせたがる

 

64: 2020/07/02(木) 09:24:35.78
>それで訴えられても会社は罰金払ってお前は辞めるだけだ
訴訟起こせば簡単に勝てそう

 

66: 2020/07/02(木) 09:24:59.28
事実なら労基に行けばええやろ
嘘松マンだから適当吹いとるんやろ
こいつの言いたいことは育休取ってくれるうちの旦那優しくない?ってアピや

 

92: 2020/07/02(木) 09:28:09.38
>>66
はえ~君モテそうやな

 

68: 2020/07/02(木) 09:25:04.79
休むやつは他のやつが仕事やらなきゃいけないって事を忘れるなよ

 

69: 2020/07/02(木) 09:25:18.58
2週間誰がその仕事を補うんだよ当たり前だろ

 

73: 2020/07/02(木) 09:26:07.51
そら1週間前までキチンとした申請してないなら無理やろ
うやうやにされてるのぐらいわかってたやろ

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1593648694/

 

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