1: 2020/02/04(火) 21:44:24.77 ID:QVy3ZS9hp
最近片鱗を見せてきた

2: 2020/02/04(火) 21:44:54.65 ID:QVy3ZS9hp
ヤバイで

 



3: 2020/02/04(火) 21:45:28.13 ID:QVy3ZS9hp
比較的ホワイトでアバウトな会社なのに

 

4: 2020/02/04(火) 21:45:36.56
定時で帰ってそう

 

6: 2020/02/04(火) 21:45:56.09 ID:QVy3ZS9hp
>>4
逆や

 

5: 2020/02/04(火) 21:45:49.75
なにがブラックやねんな

 

7: 2020/02/04(火) 21:46:44.22 ID:QVy3ZS9hp
>>5
喜んで残業、途中から残業代つけない
とかとか

 

11: 2020/02/04(火) 21:47:54.37
>>7
ワイやんけ
四年目にして総務と業務監査のブラックリスト入りや

 

12: 2020/02/04(火) 21:48:16.81 ID:QVy3ZS9hp
>>11
何でブラックリストなん?

 

28: 2020/02/04(火) 21:51:53.30
>>12
働き方改革で罰金取られることになるまで有給を全社一斉取得日以外とらんかったら有給消化しろって通告が三年連続で総務から来てブラックリスト入り
タイムカード押した後メール送りまくってるのが社内システムで発覚して監査の指摘事項に上がってリスト入りや

 

30: 2020/02/04(火) 21:52:56.91 ID:QVy3ZS9hp
>>28
あかんな、ウチそこまで見てるからわからんけど
新人君はアウトやな

 

37: 2020/02/04(火) 21:54:12.69
>>30
ワイ土日はほぼ働いてないしこの件で上から鬼ほど怒られとるから新人君がワイの会社に入社してたらそっこうリスト入りやろな

 

8: 2020/02/04(火) 21:47:13.97 ID:QVy3ZS9hp
進んで休日出勤もしてる

 

9: 2020/02/04(火) 21:47:32.11
糞無能残業しまくり仕事出来ない新人あるあるやん

 

14: 2020/02/04(火) 21:48:56.10 ID:QVy3ZS9hp
>>9
無能ではないな、能力は普通の一年目で感じや

 

19: 2020/02/04(火) 21:50:19.11
>>14
それなら残業も休日出勤する理由もなくないか?

 

27: 2020/02/04(火) 21:51:51.31 ID:QVy3ZS9hp
>>19
先輩らが現場行くってなったら、勉強でついて行くって

 

35: 2020/02/04(火) 21:53:50.59
>>27
それ注意しないヤツらが悪いわ

 

10: 2020/02/04(火) 21:47:52.24 ID:QVy3ZS9hp
入社時は普通だったんだけどなあ

 

13: 2020/02/04(火) 21:48:32.43
うちも無能残業は残業代つかんよ

 

16: 2020/02/04(火) 21:49:21.51 ID:QVy3ZS9hp
>>13
そいつは自分から付けないでいる

 

15: 2020/02/04(火) 21:49:15.05
イッチの仕事の振り方がおかしいと思う

 

18: 2020/02/04(火) 21:50:08.18 ID:QVy3ZS9hp
>>15
そもそもワイも平やから、そんなにしょっちゅう仕事を振ることはない

 

17: 2020/02/04(火) 21:49:24.59
それ仕事するふりしてしてないで残業代だけせしめる糞野郎や

 

22: 2020/02/04(火) 21:50:34.99 ID:QVy3ZS9hp
>>17
途中からサービス残業しとるで

 

20: 2020/02/04(火) 21:50:20.87
自ら喜んでサービス残業する時点で無能やろ

 

41: 2020/02/04(火) 21:54:55.01 ID:QVy3ZS9hp
>>20
一理ある

 

21: 2020/02/04(火) 21:50:24.77
今ってあんま働かせると国からお叱りあるやろ

 

25: 2020/02/04(火) 21:51:07.90 ID:QVy3ZS9hp
>>21
自分で進んでやってるし
残業付けてないし

 

31: 2020/02/04(火) 21:53:00.19
>>25
それ逆に注意せないかんやろ

 

44: 2020/02/04(火) 21:55:22.41 ID:QVy3ZS9hp
>>31
自分の勉強なんでっ、だってよ

 

65: 2020/02/04(火) 22:00:08.26
>>44
そこはビシッと言わにゃあ

 

71: 2020/02/04(火) 22:01:34.14 ID:QVy3ZS9hp
>>65
そう言われると言えないよね

 

33: 2020/02/04(火) 21:53:35.19
>>25
労務管理する人いないって君の会社がヤバくね

 

48: 2020/02/04(火) 21:56:26.14 ID:QVy3ZS9hp
>>33
まあゆるいからな、その辺は
自分でpcに自分で打ち込む形やし

 

47: 2020/02/04(火) 21:56:16.19
>>25
それは最悪懲戒処分にかけてでもやめさせなあかん
続けさせてたら黙認したことになってなんかあったときに時間外手当払わなきゃあかんくなったり時間数によっちゃ急に倒れたりしたときに大問題になるで

 

55: 2020/02/04(火) 21:58:38.19 ID:QVy3ZS9hp
>>47
そこの心配はあるんだよなあ
最近、渋々残業付けるの増やしてきたし

 

23: 2020/02/04(火) 21:50:47.67
ワイ定時で帰ってるけどなんて思われてるんやろ

 

24: 2020/02/04(火) 21:50:51.48
無能な働き者やね

 

34: 2020/02/04(火) 21:53:43.59 ID:QVy3ZS9hp
>>24
能力は平均だな

 

26: 2020/02/04(火) 21:51:23.23
社畜魂見せつけてるんやろ

 

32: 2020/02/04(火) 21:53:17.85 ID:QVy3ZS9hp
>>26
まあ確かに

 

29: 2020/02/04(火) 21:52:49.90
中途ならわかるが新卒でそれは異常やな

 

39: 2020/02/04(火) 21:54:29.40 ID:QVy3ZS9hp
>>29
社畜魂ではないかもやが、タバコの火つけてくれたりもする

 

36: 2020/02/04(火) 21:53:56.88
最初だけやで

 

38: 2020/02/04(火) 21:54:24.80
良くないことやろうけど、限られた時間で能力のない人間が成果出すにはそれしかないんや
早く出世したいんやろ

 

51: 2020/02/04(火) 21:57:13.93 ID:QVy3ZS9hp
>>38
どうなんやろか
言わないだけかわからんが、出世に興味はなさそう

 



40: 2020/02/04(火) 21:54:44.12
ちゃんと残業代はつけろって教えないと

 

42: 2020/02/04(火) 21:55:11.26
上が悪いやろそれ

 

43: 2020/02/04(火) 21:55:22.03
部下がすぐ拗ねるから悩むわ

 

53: 2020/02/04(火) 21:57:46.61 ID:QVy3ZS9hp
>>43
ウチの新人君は素直やなあ

 

45: 2020/02/04(火) 21:56:05.77
バブルとかに入社してたらその新卒の子めっちゃかわいがられてたんやろか

 

46: 2020/02/04(火) 21:56:07.74
新卒ワイ(ワイの仕事が終わらんかっただけやし・・・ちょっとくらいツケんでもバレへんか)

 

58: 2020/02/04(火) 21:59:14.11 ID:QVy3ZS9hp
>>46
それくらいが丁度ええ

 

49: 2020/02/04(火) 21:57:03.80
なんでこの時期にスレ立て?

 

63: 2020/02/04(火) 21:59:43.19 ID:QVy3ZS9hp
>>49
出張きてて暇なんやで

 

50: 2020/02/04(火) 21:57:05.22
サービス残業当たり前の会社ワイ、ホワイトが羨ましくて咽び泣く

 

80: 2020/02/04(火) 22:04:05.28 ID:QVy3ZS9hp
>>50
ウチは基本的ホワイトなんやけどな

 

57: 2020/02/04(火) 21:59:09.68
>>50
常に定時に怯えながら定時過ぎても終わらんかったとき
残業つけたらおまえの仕事で残業いらんやろって詰められるかバレないように工作しつつ仕事する恐怖に苛まれるかのどっちかやから無能にとってはホワイトも恐ろしいで

 

85: 2020/02/04(火) 22:05:00.08 ID:QVy3ZS9hp
>>57
形だけホワイトのやつね
ウチもその面はある

 

52: 2020/02/04(火) 21:57:20.81
先輩たちが率先して「仕事なんかテキトーでいいんだよォ」って姿勢見せていかな
そいつたぶんやる気に満ち溢れてるええやつやから肩の力抜くこと教えたれ

 

59: 2020/02/04(火) 21:59:17.78
>>52
テキトーでいいというか長い時間作業することが仕事じゃねえんだぞってとこ見せんとな

 

68: 2020/02/04(火) 22:00:43.93 ID:QVy3ZS9hp
>>59
ワイは程々でやりたいねんて

 

76: 2020/02/04(火) 22:03:13.19
>>68
ちゃんとそこは理解してくれんと困るのは本人じゃないしなぁ

 

86: 2020/02/04(火) 22:05:48.75 ID:QVy3ZS9hp
>>76
そうなんよ
ブラック風潮になったら最悪や

 

54: 2020/02/04(火) 21:58:34.16
上司がすぐ不貞腐れる、不機嫌になるから仕事断ろうと思っても断れんくて毎日20時過ぎまで残業しとんやが

 

66: 2020/02/04(火) 22:00:31.44
>>54
20時くらいでイキるなよ

 

74: 2020/02/04(火) 22:02:31.42 ID:QVy3ZS9hp
>>66
上司いるときは19時回ると帰るよう言われるな
いない方の方が多いが

 

56: 2020/02/04(火) 21:58:45.69
入社日からずっと1秒でも早く帰りたいが続いてる
これが普通のようで普通じゃないような

 

61: 2020/02/04(火) 21:59:34.41
そいつその内鬱病になってやめるだろ

 

62: 2020/02/04(火) 21:59:38.11
サービス残業するやつって頭おかしいと常々思うけどやめれないもんなんかね
残業代でないのに働くって意味わかんねえわ

 

64: 2020/02/04(火) 22:00:02.77 ID:QVy3ZS9hp
>>62
休日出勤もするぞ

 

81: 2020/02/04(火) 22:04:31.70
>>64
休日出勤は流石にちゃんとお給料出るんやろ?

 

67: 2020/02/04(火) 22:00:38.29
>>62
次の日の仕事が終わらん恐怖に打ち勝てないやつはサビ残を選ぶんや

 

69: 2020/02/04(火) 22:01:06.98
>>67
それでも残業つけない意味がわからん

 

72: 2020/02/04(火) 22:01:58.23
>>62
わいの会社はpcで管理してるから無理やけど、もしサビ残できるならその時間使って成果あげてボーナスと昇給の査定上げに行くけどなあ

 

73: 2020/02/04(火) 22:02:25.00
>>62
仕事の中に少なからず面白さってあるしね
若い時なんかは特に意識高いと仕事したい仕事したいってなると思うよ
同期に置いて行かれたくないとか同期より一段上に行きたいという気持ちもあるだろうし

ワイは無いけど…

 

77: 2020/02/04(火) 22:03:36.51 ID:QVy3ZS9hp
>>73
かと言って変にガツガツしてたり、意識高くないんだよな新人君

 

75: 2020/02/04(火) 22:03:06.58
未だに残業したやつが偉いみたいな風潮あるよな

 

78: 2020/02/04(火) 22:03:48.29
>>75
ないわそんなん
いかに成果上げたかだけ
残業はそのための手段

 

79: 2020/02/04(火) 22:03:50.95
ヤバイでそれ
経営者とか管理職が気づいたら
あの子はあんなに貢献してるのにイッチ君は何なん?って風潮になる

ブラック企業は上からも下からも作れるんや
逆は無理なのに

 

82: 2020/02/04(火) 22:04:31.67
プロジェクトが燃えると18:59に退勤つけて23:00ぐらいまでやってたな
上長も何も言わなかったしむしろ推奨されてた
ただまつりが自殺してから流れが変わってサビ残も残業も全然できなくなった
まつりありがとう尊い犠牲であった

 

84: 2020/02/04(火) 22:04:49.33
ワイ新人やけど自分が仕事遅いせいなのに残業つけまくってるぞw
こっちのがええか?

 

87: 2020/02/04(火) 22:05:52.09
ゆとり世代の上司は
仕事長時間してると心配してくれるからすきや

 

88: 2020/02/04(火) 22:06:34.52
今年の4月以降が楽しみな会社やね

 

83: 2020/02/04(火) 22:04:37.55
こんなところで愚痴るんじゃなくてちゃんと本人に説明してやれよ

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1580820264/

 

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